央广网成都12月7日消息（记者刘涛 通讯员易路勇 钟渝）“得到澄清后，感觉一下子轻松了。”39岁的罗靖说，澄清前，他觉得委屈和失落，也备受煎熬。得到纪委监委的澄清后，失落和煎熬一扫而空，“以后干起事来，更要做好，要对得起组织的信任。”

　　罗靖是四川省泸州市江阳区蓝田街道社区卫生服务中心主任，今年国庆节后，因被匿名举报“工作作风等问题”，受到江阳区纪委监委调查。调查组分别找了多名卫生服务中心的干部职工逐一了解情况，罗靖被要求回避。

　　那段时间的罗靖情绪低落，心灰意冷，内心煎熬，他反复自查也未找到原因，但又想不明白为何受到调查。因怕家人担心，没敢给家人讲，最多就跟朋友后抱怨一下，“这工作干着没劲。”

　　虽然调查结果为检举失实，但影响并未完全消除。“一把手”被纪委监委调查的事情，单位及系统内迅速传开了。“平时见到同事，觉得很尴尬，”罗靖说，虽然身正不怕影子斜，但“被调查”的经历，或多或少让人觉得“不清不白”。

　　11月14日，江阳区纪委监委、江阳区卫计局纪检干部再次到蓝田街道社区卫生服务中心，组织召开了“信访反映问题情况通报会”，通报了调查情况，为罗靖受到的不实检举进行了澄清。该单位班子成员、中层干部和普通职工代表参加。至此，罗靖才算恢复了“清白”，他觉得身上无形的重担卸掉了，“感觉一下子轻松了”。

　　跟罗靖有类似经历的，还有江阳区华阳街道负责群工工作的李华永。今年8月，他被检举“打招呼，照顾了一名亲戚吃低保”。

　　马上要到退休年龄的李华永，在基层工作了30多年，虽然觉得自己清清白白，没有太多压力，但他还是觉得澄清很有必要，“马上就要退休了，我还是希望给大家留个清白干净的印象。”

　　经调查，李华永的“问题”最终调查结果是检举失实，其一远亲确实享受了低保，是因为其符合低保政策，李华永并未插手此事。

　　今年9月，华阳街道纪工委在全街干部大会上，通报了调查结果，证明了李华永的“清白”。街道、村、社区等80多名干部参加了澄清会。

　　“以前纪检监察机关通过调查发现不实举报的，也会小范围通报。虽然最终证实了被举报干部的清白，但受到调查后，还是给被调查对象带来一定程度的负面影响，而澄清会就能够及时消除‘被调查’的影响。”华阳街道党工委副书记、纪委书记、监察办主任黄晶说道。

　　2017年12月27日，泸州市出台了《检举（控告）失实澄清保护制度暂行规定》，提出对如实检举（控告）的，应当给予鼓励和保护；对故意捏造事实诬告陷害他人的，或者以举报为名制造事端干扰有关机关正常工作的，应依纪依规严肃处理。

　　依据《检举（控告）失实澄清保护制度暂行规定》，泸州市今年已经对117名受到不实检举控告的干部进行了澄清正名，其中江阳区就有11名干部。江阳区纪委监委相关负责人介绍，通过澄清正名，受到失实检举的干部对自己要求更严了，工作积极性也更高了，“要让干部轻装上阵，我们既要严惩基层‘微腐败’，也要为实干者撑腰正名。”

　　江阳区纪委监委相关负责人介绍，这样的澄清会还将继续开展，调查清楚一件，就及时通报澄清一次。