央广网北京10月16日消息 据中国之声《新闻纵横》报道，昨天（15日）下午4点半，在经过了半年的申报审核工作后，北京市人力资源和社会保障局发布了2018年北京市积分落户公示名单。2018年申报积分落户的共124657人，今年落户的规模为6000人，最低分值为90.75分，按照同分同落的原则，落户人员公示名单确定为6019人，占总人数约4.83%。

　　这六千多人的规模到底如何确定？北京市积分落户服务中心主任李李在接受中国之声独家专访时介绍，统筹考虑城市人口调控目标，综合承载能力和政策关联影响等多方面因素。经北京市政府研究决定，北京市积分落户规模为6000人，并实行同分同落。在积分落户政策施行期间，每年落户规模稳定在这一水平。由于未来在京缴纳社保满七年，符合申请条件的人群规模和情况会有变化，每年达到积分落户规模人群的实际分值会有所不同。政策试行期满后，本市将认真研究分析政策实施情况，及时开展政策评估，结合各方面意见建议，不断完善积分落户政策。

　　6000人的规模跟北京城市总体规划中划定的2300万常住人口红线比起来，可能人并不算多。但正所谓“拖家带口”，李李表示，首批人员积分落户后，长期看确实会对人口总量带来压力。她说：“这些人员长期在京稳定就业和生活，已经是常住人口的一部分，短期内不会导致人口的明显增长，但从长期看，受落户政策连带效应影响，会对人口总量带来压力，需要平衡好各方面的关系，把握好落户规模和工作节奏。”

　　今年参与北京积分落户申请的124657人，分布在32587家单位。最终入围的6019人的最低分值是90.75分，而排名第一的拟落户者积分高达122.59分。他们是怎么积攒到足够落户的分数的呢？

　　昨天晚上，中国之声采访了6019人中，积分排名第三位的北京某咨询公司董事长王永。王永介绍，他的118.96分，主要靠三个方面的贡献。他说：“第一个方面，因为我是博士学位；第二个方面，我是北京市劳模；第三个方面，我是1996年来的北京，纳税时间比较长，纳税额也可能相对比较高，所以这些都是我的优势。”

　　而积分排名第一的北京某电气技术公司研发人员杨效丰，虽然最终婉拒了中国之声的采访请求，但是从公开的报道看，他于2014年获得了北京市昌平区劳动奖章，更于2015年获得北京市劳动模范称号。像他这样的40多岁、在高新技术企业工作、本科学历、拥有合法稳定住所、在郊区上班、获评省部级以上劳动模范的，可以说每一条都是加分项。

　　这次积100分及以上的高分段人员中，35.8%来自高新企业，23.4%获得创新创业奖项，12人获评省部级以上劳动模范。那么，没得过奖、不是高新企业的普通务工者就没希望通过积分来落户北京了吗？

　　从6019人的名单来看，其实完全不是这样。有些人是靠在京稳定工作时间长加分，年龄最大的已经58岁。同样有3人仅仅31岁，均为硕士研究生学历，其中2人在高新技术企业工作，2人获得纳税加分。另外，他们的行业分布非常广，来自科技服务、制造、金融、媒体、教育医疗、环卫、园林绿化、家政服务等行业。

　　积分排名第三的王永在接受中国之声采访时就表示，每个人加分多的地方可能都不同，但相同的是，这个政策表明，只要辛勤打拼，每个人都希望通过自己的努力落户北京。何况申报的手续也非常简单便利。

　　北京作为超大型城市，一方面要为生活在这个城市的所有人提供好服务，另一方面又要按照中央总体要求控制住人口规模，在多难中实现这种平衡需要一个过程。李李表示，北京市已形成了以居住证为载体的公共服务供给机制，积分落户只是居住证赋权保障基本功能的一个衍生，并非是解决落户城市的唯一渠道。

　　李李介绍，北京市各相关部门对国家要求的各项基本公共服务和便利进行了全面梳理和对接，形成了3+6+7政策体系，已经覆盖了常住外来人口。在此基础上，落实国家户籍制度改革意见要求，北京市积极创造条件，不断扩大居住证持证人可享有的公共服务范围，居住证持证人在本市可享有奖助学金、老年人优待、临时救助等公共服务，符合缴纳社会保险年限条件的，还可享有参加中职高职考试，申请共有产权房和公租房，购买商品住房，申请小客车指标等公共服务。

　　据了解，积分落户作为一条新增的落户渠道，现阶段将与北京其他落户渠道并行实施。积分落户政策实施后，原有的其他落户渠道不受影响。明年的申报工作预计将于2019年5月份启动，今年未取得落户资格，明年继续符合政策规定的四项资格条件的申请人，可以继续申报。申请人只需登录积分落户在线申报系统查看上一年度申报信息，选择更新需要变更的内容，其他无变化信息不用重新填报，系统将予以保留。