央广网西安1月11日消息（记者雷恺）西安市委、市政府在推出人才新政、户籍新政、就业创业新政、安居新政等系列引人留人政策后，10日正式启动“百万大学生留西安五年行动计划”，着力完善扶持大学生就业创业政策，优化就业创业环境，提升就业创业服务水平，创造更多适合大学生的高质量就业岗位，吸引更多大学生关注西安、爱上西安、留在西安、建设西安，提高西安未来竞争力。

　　西安“百万大学生留西安五年行动计划”将采取九大系列举措：每年召开大学生就业创业座谈会，动员社会各界关注支持大学生在西安就业创业；由市领导，区县、开发区和相关部门负责人及成功企业家、投资人、创业导师等组成宣讲团，赴高校开展宣讲，解读鼓励大学生留西安就业创业政策举措，增进大学生对西安市情的认识和情感认同，每年至少在25所高校开展宣讲活动；每年开展“创业西安校园行”“区县（开发区）书记、区长（主任）校园行”“创业沙龙进校园”等活动，引导大学生转变观念、关注西安；开展校园精准招聘活动，每年至少开展30场巡回招聘活动；进校园举办创客节；开展“万名大学生看西安”活动，参观西安城市规划馆、各区县、开发区规划馆、国家级开发区等，使大学生充分感受西安的创新活力、秀美风光、深厚文化底蕴；开展“千名大学生进政府、进管委会”活动，使大学生充分感受西安行政效能革命成果，增强对西安未来发展的信心；开展“最西安”大学生文化节，大力弘扬西安浓厚的文化艺术氛围，吸引更多大学生爱上西安；开展系列主题宣传活动。

　　为了保障五年行动计划的顺利实施，西安市将行动计划推进作为“一把手”工程，摆上重要议事日程，将建立西安市“四大班子”领导对口联系高校工作制度。

　　同时，将进一步加快公共就业服务信息化建设，建成市级集中、业务协同、资源共享、上下联动的“互联网+就业服务”新平台，逐步实现全市岗位信息一网发布、大学生求职一网查询。充分发挥和利用网络、微信等互联网媒介优势，建立掌上移动信息终端，实现政策宣传、信息发布、业务办理、人员培训等线上服务；努力实现人力资源基本信息、就业失业动态信息、职业介绍供求信息等数据共享，推进传统“有形”市场向“无形”市场过渡，逐步实现“招聘不出单位、求职不出家门”的就业服务新模式。

　　西安市还将成立联合督导检查组，不定期对各区县、开发区、市级有关部门行动计划推进情况进行督导检查。对推进有力、效果较好的，予以通报表扬；对推进不力、效果欠佳的，予以约谈通报；对完不成任务的，启动问责机制，严肃追责问责。