央广网北京8月12日消息（记者朱宏源 山东台记者姜文超 河南台记者杨扬）据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，今年以来，多省份出台文件，提出建立公务员诚信档案，探索公务员守信激励和失信惩戒机制。2017-8-12 新闻和报纸摘要全文>>>

　　十八大以来查处的贪腐案件和问题官员，有的是个人事项填报造假，也有的是学历年龄造假、档案造假等，这些都暴露出公务员系统诚信制度的缺失缺位。近日，山东省出台意见，强化了公务员德行考评结果的运用,将职业道德考核情况作为公务员选拔任用、培养教育、管理监督的重要依据。

　　山东省委党校哲学部副教授董冰：诚信建设可以说是切入点和突破口，领导干部的道德水平、精神境界、政治信念和行为方式对社会诚信建设起着示范和引领的作用。

　　今年7月初，河南提出要建立公务员诚信档案，依法依规将公务员个人有关事项报告、廉政记录、年度考核结果、违法违纪违约行为等信用信息记入档案。

　　河南省委党校教授姚巧华：根据这一方案，我省将建立健全政务失信记录，构建政务失信联合惩戒机制，惩戒到人，加强社会各方对政务诚信的评价监管，加大对政务失信行为的曝光力度，形成多方监管的信用约束体系。

　　姚巧华表示，政府既是社会诚信体系建设规则的制定者，同时也应该成为社会“讲诚信”公德的示范者。

　　姚巧华：政府只有一诺千金，政策落地有声，才有利于带动和引导整个社会诚实守信风气的养成，营造经济发展的良性空间。

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