为期2周的全军老干部工作集中业务培训今天在国防大学政治学院结束。这次集中培训是贯彻落实习主席关于军队老干部工作的重要指示，加强军队老干部工作队伍建设的一项重要举措，全军20名老干部处处长（老干办主任）和100名干休所主官参加。

　　全军老干部系统开展集中业务培训

　　着力打造高素质专业化老干部工作队伍

　　为期2周的全军老干部工作集中业务培训今天在国防大学政治学院结束。这次集中培训是贯彻落实习主席关于军队老干部工作的重要指示，加强军队老干部工作队伍建设的一项重要举措，全军20名老干部处处长（老干办主任）和100名干休所主官参加。

　　集中培训注重坚持问题导向，紧贴工作实际，邀请军地有关部门领导和专家教授，围绕习主席关于军队老干部工作的重要论述、国家老龄产业建设发展现状和军队老干部工作面临的矛盾问题及对策等内容进行授课辅导；围绕提升军队老干部服务保障质量效益组织经验交流，并赴上海市部分老龄机构和上海警备区部分先进干休所参观见学；围绕老干部工作面临的重难点问题开展集中研讨、座谈交流、政策解读和现场问答，形成了一批有价值的学习研究成果。参训人员感到，通过培训，进一步强化了开展老干部工作的政治自觉，理清了工作思路，把握了特点规律，为提高履职能力奠定了坚实基础。

　　为努力打造高素质专业化老干部工作人员队伍，推进军队老干部工作转型发展，军队老干部系统计划从2018年起，利用3年左右时间将全军老干部处处长、省军区（警备区、卫戍区）老干办主任、干休所主官普遍轮训一遍；今年下半年，还将在国防大学政治学院举办2期约400人的干休所主官培训班。（徐复伟、记者邵薇）