该旅开展“最美军嫂”评选活动，稳固军人“后院”。图为获奖的军嫂在台上与家人合影。付晓飞摄

　　干部稳带动基层稳 干部强推动部队强

　　基层干部的活力可以这样“保鲜”

　　——第83集团军某合成旅激励干部爱岗敬业的一段经历

　　■康 克 通讯员 肖 宁 记者 胡春华

　　一对连主官同时申请转业——

　　不可回避的背后隐忧

　　今年年初干部转业期间发生的一件事，让第83集团军某合成旅政委练伟一直难以释怀。

　　当时，旅机关组织干部转业意愿摸底。一对连队主官，平时工作还不错，却毫无预兆地双双递交转业申请。

　　一时间，旅里营里都着急。要知道，两名主官同时转业，这对于两名干部本身可能只是个人走留的问题，对于连队建设却牵涉到方方面面：连队的工作怎么接续？全连的官兵会怎么看？

　　后来，虽然旅领导说服其中一个主官继续留队，但这件事引发的连锁效应不可小觑。这个连队各项建设出现滑坡，训练考核多项指标在全营垫底。

　　“只有干部稳，才能带动基层稳；只有干部强，才能推动部队强。”从那以后，如何激发和调动基层干部的动力与活力，成了练政委的一个“心结”。

　　到底是什么绊住了基层干部的后腿？究竟是什么制约着基层干部的活力？随后，旅党委牵头，对全旅干部进行了一次深入细致的调查摸底。

　　一周时间，2个调研组，2000多份问卷调查，3000多条意见汇集起来。

　　调研结果在意料之中，但也出乎情理之外。

　　一名机关科长反映，现在许多年轻干部有自己的个人规划，如果几年内不动窝，思想就会有波动；有的长期在机关或者基层工作，一个岗位待多年，既缺少激情，更担心未来发展，“没有干到头，先看到头了”；一名排长在部队表现还不错，回家休假一个月，听了地方同学“口中的生活”，回来就像换了个人似的，工作中打不起精神、提不起劲。

　　一名连长说，一些基本的生活需求长期得不到保障，对干部思想冲击很大。年复一年，“5+2”“白加黑”已成常态；年轻干部大多是独生子女，正处在人生爬坡期，上有老下有小，家庭照顾不上。有的干部对着家人照片感慨：“孩子在手机里一天天长大，父母在印象中一天天老去”。

　　一名教导员说得更直接，虽然现在大家对“二八现象”有所醒悟，“和平积弊”逐渐减少。但形式主义的东西仍在作祟，“老五多”没杜绝，“新五多”又出现，让基层难以招架，特别是考核比武、安全管理、各种检查等，对基层干部来说压力很大，长期超负荷运转，时常有一种“焦虑感”和“疲惫感”。

　　一台别开生面的“军营吐槽晚会”——

　　从实话实说的牢骚中看期待

　　胸中有不平之气，口中才有牢骚之词。

　　练政委在一次旅党委会上说：“面对转型中的各种矛盾和压力，大家有这样那样的想法和看法都很正常，我们不回避问题，不掩盖矛盾。大家有不满、有怨气，不好当着领导的面讲，我们就编排一期节目，通过小品的形式说。”

　　在旅机关策划下，今年春节前，一场别开生面的“军营吐槽晚会”如期上演。

　　某营宋营长的妻子一上舞台，话里就带着气儿：“我一边顾家一边上班儿，一手抱娃一手炒菜儿，一手提着水桶一手拿着煤气罐儿。”

　　机关干部李参谋与妻子长期两地分居，妻子吐槽：“你一年到头基本不着家，就跟租来的一样，到点就走。”

　　某连王连长的妻子抱怨：“别人家老公是雨天送伞，加班送餐；我的老公是找他不如找快递，等他不如等外卖。”

　　3名军嫂的吐槽显得有点“辣”，年轻干部也是话里带刺——

　　台上的李参谋坦言，工作中有两大痛：一是找领导签文很难一次搞定，领导不是开这个会就是那个会；二是加班熬夜写材料，上面当天来个通知，第二天就催要稿子，经常通宵达旦爬格子。

　　背景上出现一张“压力山大”的照片，王连长说：“平时各项检查满天飞，几乎天天补笔记，各类会议不能缺席。我身后还有百十号兵，哪个环节有闪失，我这个连长都脱不了干系。两脚跑得直冒烟，头上像顶着一颗雷……”

　　一个个节目，看得全场官兵捧腹大笑。

　　旅领导也乐得合不拢嘴。旅长对政委说，这个节目是在说你哩。政委看看旅长说，那个节目好像在说你。旅里其他领导和部门领导，个个都在“对号入座”。

　　一场晚会，不仅拉近了上下级之间的距离，更道出了基层官兵的所想所盼。

　　该旅政治工作部副主任李明颐说，从那以后，大家工作生活中见到旅领导，都是微笑着打招呼，旅领导表扬人的时候多了，批评指责少了。其实，旅领导更不容易，面对的各种压力和矛盾只多不少，大家在将心比心中，多了很多互相理解和支持。

　　今年5月，旅首长机关备战集团军半年军事考核，旅党委常委组成“第一班”，率先练指挥、练体能、练技能。副旅长王玉安腿部受伤，仍然参加各项考核，最终考核成绩全优。

　　一台晚会，疏通了家庭关系，“后院”更稳固了。

　　旅卫生连干部何海龙奉命执行长期专项任务，以前妻子戚蓓蓓经常抱怨他陪伴少。这次回到家他正想着怎么解释，没想到妻子先开口了：“看了你们的小品，原来只知道自己难，其实你们更不容易。你放心去吧，我会把我们的小家操持好。”

　　一台晚会，谈笑风生，官兵们倾吐心声，领导们看到了期盼，组织上摸清了底数，可谓“一石三鸟”。