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不纠结情绪不追究过往 从求职结果导向思考职涯

不纠结于情绪不追究过往 从求职结果导向思考职涯,从这三问,我们可以发现,从求职的结果导向去思考自己的职业生涯,是当下流行的教练式思维模式。可以尝试跳出当下的困境来盘算,想象一下,如果没有当下的很多纠结,我会希望如何……然后看看那个希望对你有多重要。